AI ASSESSMENT EXPERTS
Non sai da dove partire con l'AI?
Siamo specialisti di AI Assessment: aiutiamo a mappare i processi grazie a alle nostre tecnologie, un'intervistatore AI che parla 20 minuti con ogni persona del tuo team. In pochi giorni sai dove adottare l'AI e aiutare il tuo team.
01 · Mappatura
Come lavorate davvero.
Processi, passaggi e punti in cui si perde tempo.
02 · Strategia
Dove l'AI conviene e in che ordine.
Il piano a 90 giorni, quello che si risolve con e senza AI.
03 · Development
Le prime automazioni, pronte.
Automazioni e prompt da usare subito.
COSA SENTIAMO SPESSO
"Partiamo con l'AI! Si, ma da chi, come, perche...?
“Abbiamo dato ChatGPT a tutti. Non so cosa sia cambiato.”
“Ogni settimana qualcuno mi propone un tool nuovo.”
“Non ho un CTO e non voglio un progetto di sei mesi.”
“Le persone hanno paura che l'AI le sostituisca.”
“Il modo in cui lavoriamo davvero ce l'ho solo in testa io.”
“Abbiamo comprato lo strumento, poi è rimasto lì.”
“Abbiamo dato ChatGPT a tutti. Non so cosa sia cambiato.”
“Ogni settimana qualcuno mi propone un tool nuovo.”
“Non ho un CTO e non voglio un progetto di sei mesi.”
“Le persone hanno paura che l'AI le sostituisca.”
“Il modo in cui lavoriamo davvero ce l'ho solo in testa io.”
“Abbiamo comprato lo strumento, poi è rimasto lì.”
“Le persone hanno paura che l'AI le sostituisca.”
“Il modo in cui lavoriamo davvero ce l'ho solo in testa io.”
“Abbiamo comprato lo strumento, poi è rimasto lì.”
“Abbiamo dato ChatGPT a tutti. Non so cosa sia cambiato.”
“Ogni settimana qualcuno mi propone un tool nuovo.”
“Non ho un CTO e non voglio un progetto di sei mesi.”
“Le persone hanno paura che l'AI le sostituisca.”
“Il modo in cui lavoriamo davvero ce l'ho solo in testa io.”
“Abbiamo comprato lo strumento, poi è rimasto lì.”
“Abbiamo dato ChatGPT a tutti. Non so cosa sia cambiato.”
“Ogni settimana qualcuno mi propone un tool nuovo.”
“Non ho un CTO e non voglio un progetto di sei mesi.”
Il problema non è la tecnologia.
0%
delle aziende non vede ritorni misurabili dalla GenAI: gli strumenti non si incastrano con il lavoro quotidiano.
Fonte: MIT NANDA, 2025
~0x
chi ottiene risultati dall'AI ha quasi tre volte più probabilità di aver ridisegnato i propri processi.
Fonte: McKinsey, 2025
0,0%
delle PMI italiane usa l'AI, contro il 53,1% delle grandi imprese.
Fonte: Istat, 2025
L'AI non si installa. Si adotta.
Persone
Ascoltiamo chi fa il lavoro, tutti, non solo i responsabili.
Processi
Mettiamo per iscritto come si lavora davvero e dove si perde tempo.
Tecnologia
Solo a quel punto scegliamo e costruiamo l'AI.
“Le persone adottano gli strumenti che hanno chiesto loro.”
Il punto
I colli di bottiglia li conosce chi è parte di quel processo.
“Perché un preventivo ci mette nove giorni?”
Attesa di un dato del cliente, nessuno lo chiede
Preventivi in coda alla firma del titolare
Le risposte sono già in azienda, nelle teste delle persone. Il problema è che nessuno ha il tempo di chiederle a tutti. Noi lo facciamo con un agente AI.
“Le persone adottano gli strumenti che hanno chiesto loro.”
Come funziona
Un agente AI che intervista tutto il vostro team.
01 · Ascoltiamo
Venti minuti con ogni persona, quando ha disponibilità
Ognuno riceve un link e fa una conversazione con il nostro intervistatore: ascolta, fa domande di approfondimento e capisce come si lavora davvero. Niente questionari, niente moduli.
Nomos ascolta
Interviste individuali · risposte riservate
Quello che emerge
Dati del cliente
“Aspettiamo un'informazione. Nessuno sa chi debba chiederla.”
Tema illustrativo
Approvazioni
“Il preventivo è pronto, ma aspetta ancora una firma.”
Tema illustrativo
02 · Mappiamo
Quello che nessuno, da solo, riesce a vedere
Mettiamo insieme tutte le interviste e ricostruiamo i processi reali: dove si perdono ore, dove ci si blocca, dove l'AI serve e dove no.
Nomos mappa
Temi aggregati · nessuna risposta individuale
I punti di blocco
Dati mancanti
Cliente → Commerciale La richiesta si ferma: manca un responsabile.
Attesa
Firma del titolare
Commerciale → Titolare Tutte le offerte entrano nella stessa coda.
Collo di bottiglia
03 · Costruiamo e accompagniamo
Pochi interventi alla volta, ognuno con un responsabile
Nessun report da 60 pagine. Una lista breve di automazioni e regole nuove, ognuna con responsabile, obiettivo e scadenza. Poi l'intervistatore continua ad ascoltare e misura cosa viene usato davvero.
Nomos + il vostro team
AI dove serve · nuove regole dove bastano
Cosa cambia nel processo
Assistente AI
Raccolta guidata dei dati e bozza di preventivo.
Responsabile: commerciale
Delega di approvazione
Una soglia condivisa evita la coda alla firma.
Responsabile: titolare
Nomos ascolta
Interviste individuali · risposte riservate
Quello che emerge
Dati del cliente
“Aspettiamo un'informazione. Nessuno sa chi debba chiederla.”
Tema illustrativo
Approvazioni
“Il preventivo è pronto, ma aspetta ancora una firma.”
Tema illustrativo
Usiamo l'AI anche per fare il nostro lavoro.
Il nostro agente intervista tutte le persone in parallelo, fa domande di approfondimento e restituisce a ciascuno una sintesi e un consiglio sul proprio lavoro. Noi leggiamo i pattern e progettiamo con voi. Per questo andiamo veloci e abbiamo un costo pensato per una PMI.
- Tutto il team ascoltato, non un campione
- Risposte individuali riservate
- Restituzione immediata a ogni persona
Le nostre tecnologie
Strumenti nostri, per fare in tre settimane quello che di solito richiede mesi.
Dati del cliente → preventivo in attesa
Tema illustrativo da verificare nelle altre interviste.
Nomos, il nostro intervistatore AI
Parla 20 minuti con ogni persona del team, in parallelo e quando ha tempo. Fa domande di approfondimento, restituisce a ciascuno una sintesi del proprio lavoro e a noi il quadro completo dell'azienda. Le risposte individuali restano riservate.
Il nostro metodo di mappatura
Anni di lavoro sull'organizzazione delle aziende, trasformati in un metodo per leggere i processi e capire dove l'AI ha senso.
Cosa ricevete
Senza fermare l'azienda, sapete da dove partire.
Punti di attenzione
La mappa dei processi e delle opportunità.
Come lavorate davvero, dove l'AI libera tempo e dove non serve, con le ore stimate.
Mese 1
3 interventi rapidi
Mese 2
Pilota AI
Mese 3
Estensione
Il piano a 90 giorni.
Cosa fare, in che ordine, con chi. Con tre interventi da avviare subito.
La restituzione a ogni persona.
A fine intervista, una lettura del proprio lavoro e un consiglio concreto. Riservata.
I preventivi che ci mettevano nove giorni.
Prima
Attese nascosteCliente
Richiesta del cliente
Cliente → Commerciale
6 giorniDati mancanti
in attesa di un dato del cliente che nessuno aveva il compito di chiedere.
Commerciale → Titolare
3 giorniIn coda alla firma
in coda al fondatore, che approvava tutto e non cambiava quasi nulla.
Preventivo inviato
Nell'esempio9 giorni.
Dopo con Nomos
AI + organizzazioneCliente
Richiesta del cliente
Commerciale · con l'AI
Assistente AIDati raccolti, bozza pronta
Un assistente che alla prima call prepara la lista dei dati da chiedere e una bozza di preventivo dallo storico.
Titolare · senza l'AI
Nuova regolaApprovazione delegata
Una soglia di approvazione più alta, con delega revocabile in ogni momento.
Preventivo inviato
Nell'esempio3 giorni.
Nessuna delle due cause si vedeva dall'organigramma. Le hanno raccontate le persone.
Metà della soluzione non era AI. Ve lo diciamo.
Dove si perde tempo
Ogni azienda ha le sue ore nascoste.
Preventivi
“Perché un'offerta esce dopo una settimana?”
Dove può entrare l'AI→
Bozze dallo storico, raccolta guidata dei dati dal cliente.
Commesse
“Dove si perdono ore tra un passaggio e l'altro?”
Dove può entrare l'AI→
Aggiornamenti di stato automatici, sintesi delle riunioni.
Report
“Quante ore al mese passiamo a preparare report?”
Dove può entrare l'AI→
Report generati dai dati che avete già.
Onboarding
“Quanto ci mette un nuovo assunto a diventare autonomo?”
Dove può entrare l'AI→
Un assistente interno che conosce procedure e clienti.
Conoscenza interna
“Quante volte rispondiamo alla stessa domanda?”
Dove può entrare l'AI→
Una base di conoscenza aziendale interrogabile.
Amministrazione
“Quanto tempo va in fatture, solleciti, note spese?”
Dove può entrare l'AI→
Lettura automatica dei documenti, solleciti preparati.
Le persone vi raccontano come lavorano davvero.
Riservato
Le risposte individuali restano private: l'azienda vede solo temi aggregati, nel rispetto della normativa sul lavoro.
Ognuno ci guadagna subito
A fine intervista, una lettura del proprio lavoro e un consiglio concreto da provare.
Tempo, non posti di lavoro
L'AI libera tempo per quello che oggi nessuno riesce a fare.
Compliant by design
Prendiamo sul serio le regole.
Privacy e dati riservati
Le risposte individuali restano riservate: dati raccolti per una finalità chiara, trattati secondo il GDPR e conservati solo per il tempo necessario.
AI Act
L'intervistatore si dichiara come AI e lavora in modo trasparente e sorvegliato: nessuna decisione sul personale è delegata a un modello.
Normativa sul lavoro
Le interviste seguono le regole di trasparenza e consultazione previste dallo Statuto dei lavoratori, e restano su come si lavora, non su chi è chi.
Si parte dalla mappa. Il resto lo decidete con i dati in mano.
La mappa
3 settimane · prezzo fisso
- Interviste a tutto il team
- Mappa dei processi e delle opportunità
- Piano a 90 giorni e tre interventi da avviare subito
Costruzione e accompagnamento
Dopo la mappa
- Costruiamo le prime automazioni dentro gli strumenti che usate
- L'intervistatore resta attivo e misura l'adozione ogni due settimane
- Un'ora ogni due settimane con noi
Chi siamo
Organizzazione e AI, nello stesso team.
Nicolas Sassoli
Co-fondatore · Organizzazione e processi
Da dieci anni innova modelli di business e strutture organizzative. Ha collaborato con Almacube (Università di Bologna), Gruppo Italgas, Comune di Bologna, Accenture, BI-REX.
LinkedIn →
Marco Valerio Rossi
Co-fondatore · AI Strategy
Da otto anni costruisce strategie di crescita e sistemi organizzativi in aziende tech; ha fondato due startup AI per PMI. Ha collaborato con Domyn (ex iGenius), Joivy, azzurrodigitale, Banca Profilo.
LinkedIn →Domande frequenti
Volete vedere come funziona?
In call vi facciamo provare l'intervistatore dal vivo, con le domande che farebbe al vostro team.
Trenta minuti per capire da dove partireste.
Vi facciamo provare l'intervistatore dal vivo. Ci raccontate dove perdete tempo oggi, vi diciamo da dove partiremmo.
Scegliete un giorno, poi un orario.
- Come lavora oggi il vostro team
- Una prova dell'intervistatore
- Da quale processo partiremmo
L'AI in azienda, partendo da chi ci lavora.
Una call di 30 minuti. Vi diciamo cosa chiederemmo per primo al vostro team.